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持之以恒纠“四风”
，以“小”见严促整改。为一连深化中央八项划定精神
，牢靠“四风”建设
，12月2日
，市政公司组织召开2023年年底事情督办会暨“四风”整治专题会
，市政公司党支部书记、执行董事、总司理来向东主持聚会
，班子成员、项目司理、总工及要害岗位职员共计三十余人加入。

会上
，来向东转达学习《襄阳市纪委监委转达5起工程建设领域糜烂问题典范案例》
，以案例中典范事务申饬职工严禁“吃拿卡要”行为
，树立优异的职业品德、政治品质。他提出
，在反“四风”问题上
，党员干部、项目司理们要态度坚决
，特殊是在节沐日和主要节点时代
，做到严以律己
，同时要管好、约束好项目其他职员
，整治身边不正之风
，以“零容忍”态度阻止“四风”征象。

市政公司副书记程健指出
，为了切实提高监视治理的实效性、震慑力
，自今年7月起
，每月开展了“三个一”（转达一个典范案例、学一条党规党纪、安排一名党员交流体会）行动
，让各人熟知典范案例的惩办效果
，相识《中国共产党纪律处分条例》等党纪党规。以后
，党支部也将一连开展作风整治事情
，以更高标准、更严要求
，驰而不息正作风
，对隐形“四风”露头就打
，对“小事”问题见到就抓。

作风建设永远在路上
，下一步
，市政公司将加大对治理职员的监视力度
，以催促建纠“四风”
，修养风清气正的政治生态
，一连牢靠拓展作风建设效果。